1.发布招聘信息：分公司面向各大高校就业网站或通过微信公众号发布高校毕业生招聘信息，主要包括企业简介、招聘条件、招聘岗位、专业及主修课程要求等信息。

2.网上投递简历：应聘毕业生按照“姓名+学历+毕业院校+专业”命名后投递到招聘邮箱：zthc_erdos@163.com，邮件内容包含个人详细简历、学校标准格式的成绩单、获奖证书扫描件等。

3.校园宣讲：校园宣讲介绍分公司的基本概况、生产状况、员工培训与发展、薪酬福利等详细情况，宣讲会现场收集应聘人员简历（含成绩单）。

4.资格审查及一轮面试：招聘小组对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定第一轮面试人员名单。招聘小组按照招聘岗位人数，根据一轮面试成绩，由高到低确定各岗位二轮面试入围人选。

5.二轮面试及综合测试：通过一轮面试人员携带相关材料到分公司现场进行综合测试和二轮面试，分公司将按照有关规定为面试人员报销交通费及住宿费。

6.拟录用审批：经过二轮面试及综合测试后确定拟录用名单及递补名单，经公司领导审批后，发布录用通知。

7.协议签订：拟录用人选放弃签约或未在规定时间内完成签约的，按递补人选名单依次递补。

8.接收录用：①毕业生按期到分公司报到，逾期未报到或未取得毕业证、学位证、报到证等相关证书证件的，取消录用资格。②报到时毕业生须提供毕业证、学位证、报到证和外语成绩报告单或证明等材料原件，否则，不能办理报到手续。