近日，中天合创化工分公司（下称分公司）发布了2022年管理现代化创新成果评审结果，共有5项成果获奖。

为推动分公司持续有效开展管理创新，提升管理水平和质量效益，分公司2022年初制定并发布了第一版《化工分公司管理现代化创新成果评审管理办法》，规范了成果申报标准和评审方法。今年分公司共受理各部门、单位管理创新成果申报材料11项。分公司级成果评审以百分制为标准，其中创新性35分、实践性25分、效益性25分、示范性10分、报告规范性5分。综合管理部（企业管理部）牵头组建16位评审专家团队，每项成果由9位专家进行量化打分，去掉一个最高分、一个最低分后各评委评分的平均分为该成果的最终得分。

经过评审，一等成果暂缺，党委组织部（人力资源部）申报的《煤化工企业构建“三分三能”优化用工机制的探索与实践》、综合管理部（企业管理部）申报的《煤化工企业以“三落实三提升”为核心的“三基”工作探索与实施》获得分公司级二等成果，水务部申报的《基于过程的煤化工污水零排放全生命周期管理创新实践》、甲醇部申报的《大型水煤浆气化装置标准化运行管理实践》、热电部申报的《直接作业环节安全管理标准化实践》获得三等成果。

（综合管理部  刘军锋）